O Coaching de carreira tem como objetivo, apoiar profissionais no fortalecimento, alavancagem, transição, recolocação e redirecionamento de carreira, bem como jovens no processo de escolha profissional. O processo inclui a aplicação de pesquisa comportamental, moderna ferramenta para mapeamento de competências e tendências de comportamento.

Durante as sessões, são utilizadas técnicas e ferramentas do coaching, de forma a estimular o profissional a refletir sobre seu desenvolvimento profissional e tomar as melhores decisões para sua carreira.

Público-alvo: profissionais em transição de carreira, profissionais em busca de ascensão, profissionais em busca de recolocação, profissionais liberais,jovens em início de carreira, profissionais em processo de aposentadoria.